Lucas Pinho
Falar com Lucas
Advocacia Empresarial · Trabalhista

Deixe a sua empresa fora dessa conta — com a assessoria certa.

Já pago pela Justiça do Trabalho este ano R$ 0

Estimativa em tempo real · base: R$ 49,2 bi pagos a reclamantes em 2024 (CNJ).

Sua empresa não deveria pagar por um processo que poderia ter sido evitado.

Recebeu uma reclamação trabalhista?

Defesa de empresas, consultoria preventiva e compliance trabalhista — a estrutura jurídica que protege o seu negócio e a sua tranquilidade.

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Lucas Pinho, advogado especializado em direito empresarial
88,5%
taxa de êxito em processos
R$ 19,5M
economizados para clientes
+1.500
colaboradores sob gestão
Nacional
atuação em todo o território nacional

Para quem é

Situações que eu resolvo

Se a sua empresa está vivendo alguma destas situações, é hora de conversar.

Notificação da Justiça do Trabalho

Sua empresa foi citada em uma reclamação e o prazo já está correndo.

Funcionário cobrando verbas já pagas

Pedidos de horas extras, adicionais ou verbas que você acredita já terem sido quitadas.

Terceirização e passivo

Risco de responder por prestadores, terceirizados e tomada de serviço.

Contratos com PJ e autônomos

Vínculos que podem ser questionados e gerar reconhecimento de emprego.

Dispensa de colaboradores

Desligamentos e justa causa que precisam ser feitos com segurança jurídica.

NR-1 e riscos psicossociais

A nova NR-1 obriga a empresa a mapear e gerenciar riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga). Sem isso, vêm autuações e ações por doenças ocupacionais.

Avaliar minha situação
Melhor do que ganhar uma ação é impedir que ela aconteça.

— Lucas Pinho · Advocacia Empresarial

O que eu faço

Defesa e prevenção, lado a lado

A empresa não precisa só de quem apague incêndio — precisa de quem evite o próximo.

01 · DEFESA

Contencioso Trabalhista

Defesa técnica em reclamações, impugnação de pedidos e cálculos, condução em todas as instâncias e conciliação estratégica quando for o melhor caminho.

02 · PREVENÇÃO

Consultoria Preventiva

Diagnóstico jurídico da operação, adequação às normas trabalhistas e gestão de riscos para reduzir passivo antes que ele exista.

03 · ROTINA

Assessoria Mensal Contínua

Suporte permanente ao RH e à gestão — contratos, escalas, medidas disciplinares e decisões do dia a dia com segurança jurídica.

04 · DIAGNÓSTICO

Auditoria e Compliance

Análise de jornada, ponto, remuneração, contratos e procedimentos internos, com relatório e recomendações práticas de correção.

O que está em jogo

O passivo trabalhista cresce em silêncio

Na maioria das empresas, o problema não aparece de uma vez — ele se acumula em pequenas falhas do dia a dia, até estourar em forma de processo.

01

Reclamação sem contestação técnica

Defesa genérica ou fora do prazo vira confissão — e condenação.

02

Demissão sem o protocolo correto

Desligamentos malfeitos abrem brecha para verbas, danos morais e justa causa revertida.

03

PJ e autônomo sem contrato sólido

Vínculos mal estruturados geram reconhecimento de emprego e passivo retroativo.

04

Falta de compliance trabalhista

Sem auditoria preventiva, a empresa só descobre o risco quando já virou ação.

Destaque operacional

Atuação estratégica junto a uma das maiores redes de fast-food do país, no TRT-2, com defesas que reduziram condenações e firmaram precedentes favoráveis ao setor.

Conteúdo informativo. Cada caso exige análise individualizada.

Como funciona

Do primeiro contato à resolução

1

Você entra em contato

Pelo WhatsApp, me conta o que está acontecendo com a sua empresa.

2

Analiso o caso

Avalio os documentos, o risco real e os caminhos possíveis.

3

Definimos a estratégia

Apresento o plano — defesa, acordo ou prevenção — com clareza.

4

Você acompanha tudo

Mantenho você informado, sem juridiquês, até a resolução.

Iniciar meu atendimento
Lucas Pinho, advogado

Quem defende sua empresa

Lucas Pinho

Advogado com foco exclusivo em direito empresarial. Atuo na defesa de empresas em reclamações trabalhistas, na consultoria preventiva e no compliance — sempre do lado de quem gera empregos.

Minha experiência inclui a defesa de grandes redes de food service e operações de varejo premium, com alto volume de empregados — ambiente que exige técnica apurada, agilidade e leitura precisa de risco. É esse mesmo rigor que aplico à sua empresa.

OAB/SP 404.499inscrição regular
Guarujá · SPsede · atuação nacional
100%lado empresarial

Quem confia

O que os clientes dizem

Avaliações reais de clientes no Google ★★★★★

★★★★★

Melhores profissionais que já conheci, totalmente dedicados à causa. Dá pra ver que exercem o trabalho por amor.

— Avaliação no Google
★★★★★

Foi muito bem atendido. Excelência no trabalho e resolução no meu caso.

— Avaliação no Google
★★★★★

Muito atenciosos, resolveram meu problema, fiquei feliz com o resultado. Pode confiar — hoje em dia está difícil achar pessoas competentes como eles.

— Avaliação no Google
★★★★★

Ótimo atendimento, com excelência.

— Avaliação no Google

Dúvidas frequentes

O que todo empresário pergunta

Qual o prazo para responder a uma reclamação?

O prazo é fatal e curto. Ao ser notificada, a empresa precisa apresentar defesa com os documentos certos dentro do prazo da audiência — perder isso pode significar confissão e condenação. Procure um advogado de defesa empresarial assim que receber a notificação.

Minha empresa responde por prestadores e terceirizados?

Pode responder de forma subsidiária ou solidária, conforme o caso e a forma como a terceirização foi estruturada. Contratos malfeitos com PJ e autônomos são uma das maiores fontes de passivo — por isso a prevenção contratual é essencial.

Posso fazer auditoria mesmo sem processos abertos?

Sim — e é o cenário ideal. A auditoria preventiva encontra riscos em jornada, ponto, contratos e rotinas de RH antes que virem reclamação. É exatamente o "impedir que a ação aconteça".

Como funciona a assessoria mensal?

É um acompanhamento contínuo da sua operação trabalhista: contratos, escalas, medidas disciplinares, treinamentos, suporte e defesa de processos. Um valor fixo mensal em troca de previsibilidade e tranquilidade.

O advogado precisa ser da minha cidade?

Não. Os processos tramitam de forma majoritariamente digital. O que importa é a especialização em direito empresarial e a experiência na vara onde o caso corre. A atuação é nacional.

Quanto vale dormir tranquilo, sem medo de processos?

Conte o que está acontecendo com a sua empresa. Eu analiso o caso e indico o caminho mais seguro — com clareza, sem juridiquês.

WhatsApp (13) 97422-0320 Enviar e-mail